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38所召开人才体系建设启动会
来源:篮网队
发布时间:2021年05月13日 编辑:任皓岩

  5月10日,38所召开人才体系建设启动会。

  

  会上,人力资源部负责人就38所人才队伍现状、人才体系建设情况、下一步工作计划进行了汇报。

  会议指出,管理的核心是“管事”和“理人”,人才体系建设的核心就是“理人”,这项工作有利于38所的长远发展,有利于科技创新,有利于激励骨干团队,有利于每位员工的快速成长和创造自身价值。通过建立科学的、有继承性的人才体系,让每位员工能找准自身的位置,找准发展的通道和方向,有机融合组织战略发展愿景和员工职业发展目标,打造组织和个人的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

  会议要求,一是要认真分析目前的严峻形势,积极谋划,主动作为,创新体制机制,不断夯实业务基础和能力基础,促进38所高质量发展;二是要立足“三大定位”,围绕“四大板块”,科学分析自身优势和短板,明确主攻方向,扎实做好“十四五”人才规划编制,以更高的目标建设世界一流研究所;三是要提高站位,针对目前人才队伍现状,深入思考,提出更多更有效的措施,持续优化完善人才体系,激发人才活力,为38所实现“国内卓越,世界一流”的战略目标提供坚实的人才保障。

  参会人员就下一步工作思路进行了研讨,积极为38所人才体系建设工作献计献策。

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